El interim management consiste en la incorporación de profesionales con amplia experiencia en gestión empresarial, por un tiempo limitado y con una misión concreta.

Este servicio tiene múltiples aplicaciones: Por ejemplo, disponer de un director general para una start-up tecnológica que necesita un elevado nivel de gestión, con una dedicación parcial por su tamaño o posibilidades económicas, o de un director financiero de primer nivel de forma temporal que ayude a estructurar el crecimiento del área hasta la llegada del titular definitivo de la función.

También se utiliza en situaciones de desgobierno, como por ejemplo litigios entre socios, la defunción de una persona clave o la entrada de nuevos accionistas que quieren asegurar una área con personal diferente del que había en la empresa.

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