Outplacement

Las actuaciones que MercaConsult lleva a cabo en este sentido tienen tres objetivos principales:

• Orientar la carrera profesional de los trabajadores de empresa en proceso de reestructuración de personal.
• Conseguir que el 100 % consiga un trabajo digno y relacionado con su experiencia y capacidad en el mínimo de tiempo posible.
• Conseguir que los trabajadores afectados entiendan el cambio como una nueva oportunidad y no como un hecho negativo y perjudicial.

En el caso de que el mercado de trabajo no permita la reinserción (con la misma categoría profesional), daremos paso a la reconversión (readaptación del perfil profesional orientado a las necesidades del mercado).