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Valoración de candidatos

Bloc de notas

Análisis de candidaturas

A veces son las mismas empresas las que hacen la primera fase del proceso de selección, por ejemplo mediante anuncios en prensa, personal interno, etc. Una vez las empresas tienen claras las candidaturas que más les interesan, MercaConsult puede intervenir y hacer la valoración personalizada de estos candidatos.

Las valoraciones personales son una herramienta muy útil en la empresa para tomar decisiones: ayudan a decidir sobre ascensos, evalúan la compatibilidad de equipos de trabajo, permiten determinar las relaciones existentes entre jefes y subordinados, etc.

Según las necesidades del cliente y las particularidades del puesto de trabajo y el tipo de evaluación requerida, aplicamos diferentes metodologías:

  • Entrevistas
  • Psicotécnicos
  • Pruebas de aptitud
  • Dinámicas de grupo